Как вы уже успели заметить, Hurma team делится с вами только качественным и классным контентом. Мы стараемся находить самую интересную информацию для блога и приглашать на наши вебинары самых крутых спикеров. Но мы все еще не можем обучить новичков в HR и рекрутинге с нуля до трудоустройства или помочь вам повысить квалификацию. Пока что 😉

Поэтому мы запускаем новую рубрику, где будем рассказывать об HR-школах и курсах, которые помогут вам, как стать HR-ом или рекрутером с нуля, так и прокачаться до нового уровня, если вы уже опытный специалист. Ну что, поехали?

Наши первые гости – Universe IT.

Universe IT – это профессиональное комьюнити HR и рекрутеров IT-компаний. Сегодня мы расскажем про курсы “Школа для HR в IT” и “Школа IT Recruiting”. Оба курса проходят офлайн в Киеве и онлайн для других городов.

Курс “Школа для HR в IT”

Программа курса позволяет изучить все сферы работы HR-специалиста в IT, узнать тренды, особенности и практические инструменты, которые пригодятся вам с первого же дня работы.

Пройдя курс, вы не только освоите новую профессию, но и получите базу знаний, которая поможет развиваться на новой должности ближайшие полтора года. И, пожалуй, самое важное! Это единственная в Киеве программа для IT HR-специалистов с таким количеством преподавателей-практиков. Вы получите только актуальные знания и навыки без воды от тех, кто реально работает в сфере HR каждый день, реагируя на тренды и изменения рынка IT. Все преподаватели работают в разных компаниях и поделятся с вами опытом и нюансами своих рабочих процессов.

Сколько длится курс? 2.5 месяца, 15 модулей, 22 занятия, 55 часов

Кто преподает? Только эксперты-практики, работающие в разных IT-компаниях

• Балабанова Наталия – HR консультант, бизнес-тренер, создатель и куратор курса HR Universe IT
• Роздорожная Елена – HR консультант, партнер проекта Universe IT, HR Director компании SIBIS 
• Спиридонов Павел – СЕО Solring Air
• Швец Ольга – Human Resources Manager в StarOfservice
• Меликова Татьяна – HR Director в Pango, Co-founder/Adviser в Art2hire
• Рыбалко Яна – HR Director в F3Nix (IT Game Dev)
• Осипова Анастасия – HR Director в Innovecs
• Остроух Юлия – Business Partner в SIGMA SOFTWARE 
• Хряпина Татьяна – Learning&Development Head в GlobalLogic Ukraine

Программа курса

Модуль 1. Обзор IT рынка. HR в IT

• Введение в профессию
• Основные бизнес-процессы в HR
• Виды IT-компаний
• Структура подразделения HR в компании

Модуль 2. IT HR: портрет, роли, задачи

• Задачи HR-отдела в компании (найти и удержать)
• Специфика HR в IT
• Портрет HR-менеджера в IT-сфере
• Должностные инструкции сотрудников в HRD

Модуль 3. Проекты и должности в IT. Техническая терминология

• Понятие проекта
• Проектные роли
• Методологии разработки ПО
• Языки программирования: виды и применение

Модуль 4. IT-рекрутинг: где, когда и как искать профессионалов?

• Обзор рынка труда в IT
• Портреты современных айтишников
• Формирование профиля позиции и написание текста вакансии

Модуль 5. Инструменты и методы поиска

• Определение канала поиска
• Виды инструментов поиска
• Специфика IT-рекрутинга

Модуль 6. Создание системы адаптации персонала

• Адаптация как процесс
• Система наставничества
• Критерии оценки сотрудника на испытательном сроке

Модуль 7. Адаптация персонала, как бизнес-процесс: логика, роли, коммуникации

• Этапы адаптации сотрудника
• Адаптация топ- менеджеров
• Документы и регламенты

Модуль 8. Взаимодействие HR и менеджмента компании

• People Management Model – модель управления в IT
• HR не сидит в кабинете или секреты практиков
• Построение партнерства с менеджментом
• Удержание персонала, как один из KPI управленца и HR

Модуль 9. Цели и задачи аттестации. Специфика IT

• Планирование карьеры в IT компаниях
• Аттестация, как бизнес-процесс
• Порядок, процедуры и документы

Модуль 10. Методы оценки персонала

• KPI или OKR
• Метод 360 градусов / Что делать с результатами
• Центр Оценки для менеджеров
• Ротация и кадровый резерв

Модуль 11. Исследование удовлетворенности персонала. Держим руку на пульсе

• Создание опросника
• Обработка и интерпретация данных
• Презентация результатов руководству компании

Модуль 12. Виды и способы обучения персонала в IT

• Обучение техническим скилам
• Конференции, семинары, митапы
• Soft skills trainings

Модуль 13. Мотивация или не зарплатой единой успешен HR

• Виды мотивации персонала
• Мотивация в IT
• Плюшки и ватрушки
• Внутренняя коммуникация и специфика корпоративной культуры

Модуль 14. Построение системы компенсаций и льгот

• Что включает в себя система компенсаций и льгот
• Принципы построения конкурентоспособной системы вознаграждения персонала
• Понятие и варианты применения грейдинга в IT компании
• Привлекательный пакет – каков он

Модуль 15. Токсичные сотрудники

• Типы “трудных” сотрудников
• Причины деструктивного поведения
• Как правильно общаться и прощаться

Курс “Школа IT Recruiting”

Это практический курс, благодаря которому вы освоите профессию IT-рекрутера и получите все необходимые знания и навыки для успешного трудоустройства. Курс научит вас находить IT-специалистов разных уровней, разбираться в технологиях и чувствовать себя уверенно при общении с любимыми кандидатами: от Junior-разработчика до топ-менеджера.

Вас ждут знания от девяти преподавателей из разных IT-компаний. Вы узнаете аспекты работы в аутсорсинговых, аутстаффинговых и продуктовых компаниях, стартапах, рекрутинговых агентствах и на фрилансе. Это даст вам возможность понять, что подходит именно вам, и выбрать нужное направление прямо со старта работы.

Сколько длится курс? 1.5 месяца, 12 занятий, 30 часов

Кто преподает? Практики из разных типов IT-компаний

• Балабанова Наталия – HR консультант, бизнес-тренер, создатель и куратор курса HR Universe IT
• Спиридонов Павел – СЕО Solring Air
• Остапенко Инна – HR Director в Proxet
• Швец Ольга – Human Resources Manager в StarOfservice
• Рыбалко Яна – HR Director в F3Nix (IT Game Dev)
• Меликова Татьяна – HR Director в Pango, Co-founder/Adviser в Art2hire
• Волошина Юлия – PR-агент, менеджер по коммуникациям в AI Booster

Программа курса

Занятие 1. Рекрутинг как бизнес-процесс. Обзор IT индустрии

• Понятие рекрутинга и его виды
• Рекрутинг как продажа
• Портрет IT-рекрутера
• Виды IT-компаний

Занятия 2 и 3. Проекты и должности в IT. Техническая терминология

• Понятие проекта
• Проектные роли
• Методологии разработки ПО
• Языки программирования: виды и применение

Занятие 4. Заявка на подбор персонала

• Разработка описания позиции
• Продающий текст job description

Занятие 5. Резюме – как написать. Читаем CV IT-специалиста

• Составляющие резюме
• Как читать резюме IT-специалиста
• Идеальное резюме IT-рекрутера
• Учимся на занятии читать примеры резюме

Занятия 6 и 7. Инструменты поиска IT специалистов

• Boolean search в поиске Google
• X-ray запросы
• Talent Scan
• AmazingHiring
• Turbo Hiring
• Социальные сети
• Job-сайты
• Чаты
• И не только…

Занятие 8. Особенности работы с клиентом

• Особенности работы в рекрутинговом агентстве
• Выяснение запроса клиента, работа над проектом, решение конфликтных ситуаций
• Основные правила и частые ошибки

Занятие 9. Рекрутер как публичная профессия или имидж IT рекрутера

• Личный бренд рекрутера и его влияние на закрытие вакансий – зачем и как его создавать
• Социальные сети как помощники в работе
• Оффлайн активности и нетворкинг в IT сфере

Занятие 10. Интервью с IT-специалистами. Виды, методы и основные правила

• Виды интервью
• Этапы интервью в IT
• Технические задания, как инструмент для отбора
• Место проведения
• Вопросы для HR-собеседования
• Feedback по результатам интервью: отказ, оффер

Занятие 11. Роль рекрутера в процессе прохождения сотрудником ИСП

• Задачи рекрутера на этапе испытательного срока для ускорения адаптации новичка

Занятие 12. Встреча с IT-специалистами в вопросах и ответах

• Все, что думают айтишники про рекрутеров
• Живое ток-шоу в вопросах и ответах
• То, о чем нельзя спросить и чего не услышать, выйдя на работу

Отзывы о курсах

“Это все, конечно, здорово, – скажете вы, – но что говорят реальные люди?”. И будете правы. Лучше реальных выпускников о курсе все равно никто не скажет. Поэтому ловите подборку отзывов!

And one more thing…

Для наших читателей Universe IT предлагает скидку 5% на любой курс, так что бегите осваивать новую профессию!